Учет уплаты больничного страницы по уходу за нездоровым при амбулаторном терапии участника семьи

Как отразить в учете компании начисление и оплату пособия по временной болезни работнице в связи с уходом за нездоровым участником семьи (малышом в возрасте 16 лет) при его амбулаторном терапии?
Соответственно продемонстрированному 15.04.2015 листку болезни длительность заболевания малыша сделала семь календарных суток (с 08.04.2015 по 14.04.2015).
Должностной оклад работницы образовывает: в 2013 г. - 60 000 рублей., в 2014 и 2015 гг. - 65 000 рублей. В расчетном сроке работница была нетрудоспособна в феврале 2013 г., зарплата за февраль сделала 54 000 рублей. Помимо этого, работница находилась в отпусках в июле 2013 г. и августе 2014 г., наряду с этим общая сумма зарплаты и отпускных сделала: за июль 2013 г. - 58 200 рублей., за август 2014 г. - 63 800 рублей.
Работница работает в компании свыше восьми лет. Данный случай ухода за нездоровым малышом представляется для работницы первым в 2015 г. Иных малышей у работницы нет. В компании определена пятидневная рабочая неделя. Расчеты с сотрудниками выполняются в безналичной форме. Пособие уплачено в один момент с заработной платой, начисленной за апрель.

Корреспонденция счетов:

нормативно-юридическое регулирование взаимоотношений по избранию пособия по временной болезни при уходе за нездоровым участником семьи
При потребности осуществления ухода за нездоровым участником семьи (в частности малышом) при его амбулаторном терапии работодатель, представляясь страхователем по обязательному общественному страхованию на случай временной болезни и в связи с материнством, выплачивает застрахованному лицу (работнице) пособие по временной болезни, размеры и условия оплаты которого устанавливаются законами (ст. 183 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 5, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством", пп. 5 п. 2 ст. 8 закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об базах неукоснительного общественного страхования").
Работнице как лицу, практически реализующему уход за нездоровым малышом, медицинская компания выдает листок болезни (абз. 2 п. 1, п. 34 Режима выдачи листков болезни, утвержденного Приказом Минздрав Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н). В случае ухода за нездоровым малышом в возрасте старше 15 лет при амбулаторном терапии листок болезни выдается на период до трех суток, согласно решению врачебной рабочей группе - до 7 суток по всякому случаю заболевания (п. 35 Режима). В пересматриваемой ситуации работнице выдан листок болезни на семь календарных суток.
Пособие по временной болезни в связи с уходом за нездоровым малышом выплачивается работнице за счет средств ФСС Российской Федерации с самого нач